Evelyn VerdugoEsa fue la frase con la que un ejecutivo terminó una de nuestras primeras sesiones de mentoría. Habíamos conversado durante más de una hora sobre liderazgo, comunicación y marca personal, y esa era la conclusión a la que había llegado.
Evelyn VerdugoHace algunos años, la conversación sobre empleabilidad era bastante sencilla. Bastaba con tener una buena formación, acumular experiencia y mantener actualizado el currículum.
Evelyn VerdugoExiste una idea que suele sorprender cuando la menciono en talleres, mentorías o programas de formación ejecutiva: La marca personal comienza a construirse mucho antes de que una persona decida trabajar conscientemente en ella.
Evelyn VerdugoExiste una creencia profundamente instalada en el mundo profesional: Que las oportunidades son una recompensa directa al mérito, que quienes trabajan mejor saben más