Inteligencia emocional y liderazgo: El factor invisible que multiplica tu influencia.
En el entorno empresarial actual, las habilidades técnicas son necesarias, pero ya no suficientes. Lo que diferencia a los grandes líderes no es cuánto saben, sino cómo gestionan sus emociones y las de su equipo. Ese “factor invisible” se llama inteligencia emocional, y es la base de un liderazgo auténtico, influyente y sostenible.